Où est passé ton 'sparkle' chérie?

Récemment, certaines de mes collègues et moi-mêmes (nous sommes plusieurs jeunes mamans au sein de cette entreprise) avons experimenté ce qu'on peut appeler 'le syndrome de la maman maudie'.

Ayant repris le boulot il y a environ 6 mois, nous avons tout donné pour avoir l'air aussi efficaces qu'avant, voir plus, et ne pas souffrir du fait d'être maman en plus du reste (beaucoup de fatigue en résulte, mais une grande satisfaction aussi).

Les résultats sont là, nous avons toutes eu de très bonnes reviews, atteint brillamment nos targets, remis à jour tout ce qui avait été laissé de côté durant notre congé mat, excellé dans toutes nos missions et eu des compliments de (presque) tout le monde.

MAIS voila, il y a et il y aura toujours le collègue aigri, jaloux peut-être, qui, quoique vous fassiez, vous considèrera toujours comme 'maman' avant tout, donc forcément moins efficace et surtout moins 'dedicated' à votre job.

Cela a beau faire 8 ans que l'on fait des pieds et des mains pour développer la dite-entreprise, avec professionalisme et loyauté, rien n'y fait, une fois le bébé arrivé, le regard que les gens portent sur vous change automatiquement.

Quelques commentaires très récemment balancés:

• ''Tu as un peu perdu de ton sparkle, darling, what's happening?''
• ''Tu n'as plus la même rage de vivre qu'avant!''
• ''Il te manque un petit 'je-ne-sais-quoi' qui fait que tu ne donnes plus à 120%''
• ''Tu as l'air moins motivée, ton body language est négatif''
•  ''Tu manques d'enthousiasme, on dirait que ca ne t'intéresse plus?''

Voilà, je m'arrête la, le message est clair...

Seule réponse possible: 'T'AS DEJA EU TON SPARKLE D'AVANT LA GROSSESSE TOI? EN DORMANT 3H PAR NUIT?'

Heureusement, nous sommes plus professionnelles que ça, sinon on ne ferait pas long feu...

Allez, on se motive et on avale la couleuvre sagement, en silence.